又到了金九银十跳槽季，很多会计朋友有跳槽的打算，有的已经看准时机果断出手，有的正在观望。跳槽的过程中，面试是相当重要的一个环节，怎么增加面试成功率呢？准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。

一、对面试单位要了解

这是对自己的双重保障，比如了解公司生产的产品或者是经营的主要项目，一方面，对于公司有所了解，面试时能够讲到重点，给面试官留下好印象，另一方面，也可以了解公司是否正规，要从正规招聘渠道去投简历。

二、了解一些刚刚发布的税收政策

近几年税收政策变化快，加之会计平时工作太忙，了解的不那么及时，但如果连面试官都知道的财税新政策，来面试的会计却不知道，面试官不会听他任何借口！千万不要心存侥幸，也许你的竞争对手可以对答如流呢。

三、对于会计基础知识要熟练

比如发票，企业的应收、应付账款，报税等这些方面的问题。有些工作一两年的会计，分录都还不会记，还是要先把这些基础学扎实，再考虑跳槽的事情。如果有证书傍身就更好了，证书是验证你学习能力和工作能力最直观也是最靠谱的标准之一。要想打开一扇有前途的职场大门，证书是冲锋的利器。

四、有时，老板会亲自来面试

首先不要慌，老板比较关心公司怎样少缴税、控制成本等问题，这些问题，一般跟公司经营密切相关。所以会计在面试前准备时要把一些跟公司生产经营有关的税收政策要了解清楚，在准备面试的过程中，跳出记账报税这些日常工作，从管理会计角度来理解自己的工作。

五、提前熟悉财务软件

现在的企业多用财务软件记账，大大提高了财务人的工作效率，也为企业降本增效。