企业为获得劳工提供的服务，需要发放相应的工资，当支付临时工资时可以通过应付职工薪酬科目核算，相关的会计分录怎么写？

　　支付临时工资的会计分录

　　1、会计应当根据工资表上人员的归属部门，做如下具体的会计分录：

　　借：管理费用

　　　　制造费用

　　　　销售费用等

　　　　贷：应付职工薪酬——工资

　　2、发放时，其具体的会计分录如下：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　　　贷：库存现金等

　　什么是管理费用？

　　管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

　　应付职工薪酬是什么？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

　　库存现金是什么？

　　库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。